Instrumentos de Governança e Gestão
Plano Plurianual - Instrumento de Governança
O PPA (Plano Plurianual) é um instrumento de planejamento de médio prazo utilizado para estabelecer diretrizes, objetivos e metas para a administração pública. Nele, são definidas as políticas públicas prioritárias, os investimentos e as ações governamentais a serem desenvolvidas, distribuídas durante a sua vigência.
Plano Plurianual - 2024 a 2027
Plano de Trabalho Anual - Instrumento de Governança
O Plano de Trabalho Anual (PTA) é um instrumento de governança fundamental utilizado para planejar, organizar e monitorar as atividades e metas de um órgão ou entidade ao longo de um exercício. Sua principal finalidade é alinhar as ações institucionais aos objetivos estratégicos do governo, promovendo eficiência, transparência e controle na gestão pública.
Relatório de Ação Governamental - RAG
O Relatório de Ação Governamental (RAG) é um documento anual que apresenta, de forma organizada e transparente, os resultados das políticas públicas, programas e ações executadas pelo Governo do Estado. Nele, são detalhados os avanços alcançados, os recursos aplicados e os indicadores de desempenho, permitindo à sociedade e aos órgãos de controle acompanhar a efetividade da gestão pública.
Planejamento Estratégico - Instrumento de Governança
Este documento visa adotar as melhores práticas nacionais e internacionais em auditoria interna, corregedoria e auditoria. O plano representa um compromisso com o aprimoramento da administração pública voltada a resultados com a junção de eficiência e transparência na utilização de recursos públicos com o objetivo de fortalecer a confiança pública nas ações da CGE.
Planejamento Estratégico - 2024 a 2027
Plano Anual de Ouvidoria - Instrumento de Gestão
O Plano Anual de Ouvidoria (PAOUV) é um instrumento de gestão que define as ações, metas e diretrizes a serem seguidas pela ouvidoria e pelas iniciativas de transparência em uma organização, especialmente no setor público. O objetivo principal é promover a participação cidadã, fortalecer a transparência das ações governamentais e garantir um atendimento eficiente às demandas da sociedade por meio dos canais de ouvidoria.
Plano Anual de Ouvidoria - 2026
Plano Anual de Ouvidoria - 2025
Plano Anual de Ouvidoria - 2024
Plano Anual de Ouvidoria - 2023
Plano Anual de Auditoria Interna - Instrumento de Gestão
O Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT) serve para orientar as atividades de auditoria interna em uma organização, estabelecendo as áreas, processos ou atividades que serão auditados ao longo do ano. Esse plano é fundamental para garantir que as auditorias sejam realizadas de forma sistemática, focando em áreas estratégicas e de maior risco, com o objetivo de melhorar os controles internos e a governança.
Plano Anual de Auditoria Interna - 2026
Plano Anual de Auditoria Interna - 2025
Relatório Anual de Auditoria Interna - 2025
Plano Anual de Auditoria Interna - 2024
Plano Anual de Auditoria Interna - 2023
Plano Anual de Corregedoria - Instrumento de Gestão
O Plano Anual de Corregedoria (PACOR) é um instrumento de gestão que orienta as atividades correcionais ao longo do ano, estabelecendo diretrizes, metas e ações específicas para a prevenção, detecção e tratamento de irregularidades na administração pública. Ele visa garantir uma atuação proativa, controlando os princípios de transparência, eficiência e integridade, promovendo melhorias nos processos administrativos e fortalecendo a confiança nas instituições.
Plano Anual de Corregedoria - 2026
Plano Anual de Corregedoria - 2025
Plano Anual de Corregedoria - 2024
Plano Anual de Corregedoria - 2023
Plano Anual de Ações Estratégicas - Instrumento de Gestão
O Plano Anual de Ações Estratégicas (PAAE) consolida as iniciativas transversais e estruturantes definidas pela alta gestão da CGE, com foco em alto impacto institucional, inovação, uso intensivo de dados, prevenção de riscos e melhoria dos desempenho da administraçao pública estadual.
Plano Anual de Ações Estratégicas - 2026
Plano Anual de Contratações
O Plano Anual de Contratações (PAC) é uma ferramenta utilizada por organizações públicas e privadas para planejar e organizar todas as aquisições e contratações de bens, serviços e obras que serão realizadas ao longo de um determinado período, geralmente de um ano. Esse plano tem como objetivo garantir que os processos de compras e contratações sejam realizados de forma eficiente, econômica e transparente, atendendo às necessidades estratégicas da organização e cumprindo as normas legais aplicáveis.
Plano Anual de Contratações - 2026
Plano Anual de Contratações - 2025
Plano Anual de Contratações - 2024
Plano Anual de Qualidade de Vida - Instrumento de Gestão
Plano Anual de Qualidade de Vida - 2026
Plano de Capacitação Anual - Instrumento de Gestão
O Plano de Capacitação Anual (PCA) um instrumento de gestão que estabelece as diretrizes para o desenvolvimento e treinamento de servidores ou colaboradores de uma organização durante um ano. Seu objetivo central é aprimorar as habilidades e competências dos profissionais, ajustando suas capacidades às demandas estratégicas da instituição.
Plano de Capacitação Anual - 2025
Relatório de Capacitação Anual - 2025
Plano de Capacitação Anual - 2024
Plano Anual de Comunicação - Instrumento de Gestão
O Plano Anual de Comunicação é um documento de gestão que estabelece as diretrizes, ações e objetivos de comunicação que uma organização pretende seguir durante um ano. Sua principal finalidade é guiar a comunicação interna quanto a externa, assegurando que as mensagens estejam alinhadas aos valores, à missão e aos objetivos estratégicos da instituição.
Plano Anual de Comunicação - 2026
Plano Anual de Comunicação - 2025
Plano Anual de Comunicação - 2024
Balanço de Gestão
O Balanço de Gestão é um relatório que apresenta o resultados das atividades e desempenho de uma organização. Esse documento é fundamental para a transparência e prestação de contas, permitindo que gestores, colaboradores, stakeholders e o público em geral avaliem a eficácia das ações implementadas e o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Plano de Gestão de Crises - Instrumento de Governança/ Gestão
O Plano de Gestão de Crises é um instrumento que visa a preparação e resposta organizacional diante de situações de crise. Sua principal função é assegurar que, quando uma crise ocorre, a instituição está preparada para lidar de forma eficiente com os riscos envolvidos, minimizando impactos negativos e garantindo a continuidade das operações essenciais.
Plano de Resposta a Incidentes e Desvio de Conduta, Fraude e Corrupção - Instrumento de Gestão
O Plano de Resposta a Incidentes e Desvios de Conduta, Fraude e Corrupção é um instrumento voltado para a prevenção, detecção e resposta a ações que possam comprometer a integridade e a ética em uma organização pública ou privada. Esse plano tem como objetivo estabelecer procedimentos para lidar com incidentes que envolvam desvios de conduta, fraudes e corrupção, assegurando uma resposta rápida e eficiente para minimizar impactos negativos e fortalecer a cultura de transparência.
Plano de Resposta a Incidentes de Desvio de Conduta, Fraude e Corrupção
Plano Anual de Orientações Recorrentes - Instrumento de Gestão
O Calendário Anual de Orientações Recorrentes da Controladoria Geral do Estado de Mato Grosso (CGE-MT) é uma iniciativa de caráter preventivo e educativo, voltada ao fortalecimento da cultura de integridade e da ética pública na Administração Estadual. Inspirado em princípios da psicologia comportamental, o calendário busca reforçar, de forma contínua, os valores, condutas e regras que devem nortear a atuação dos agentes públicos.